Смоленск 2.0

Одним из подразделений Департамента смоленской области по социальному развитию является отдел охраны труда. Цель работы отдела – это реализация государственной политики в области охраны труда на территории Смоленской области, которая в первую очередь способствует сохранению жизни и здоровья работающего населения. Только в прошлом году в организациях Смоленской области в групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаях пострадали 66 человек, 26 из них – погибли. По данным центра профпатологии, в Смоленской области в 2010 году зарегистрировано 25 случаев впервые выявленных профессиональных заболеваний (в 2009 году – 27). Как уменьшить травматизм на производстве, как обеспечить здоровые и безопасные условия труда?



Как рассказали нам в отделе, наиболее доступным и эффективным средством профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости является обучение работников организаций требованиям охраны труда. В 2010 году в специализированных учебных центрах по охране труда при методической поддержке Департамента обучено 5,5 тыс. руководителей и специалистов организаций Смоленской области.

Немаловажным является также обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты. Ведь в Смоленской области около 40% от общей численности работников заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Для ознакомления работодателей и специалистов по охране труда с отечественными и зарубежными достижениями в этой сфере в прошлом году делегация из 100 специалистов по охране труда ведущих предприятий, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Смоленской области посетила XIV Международную выставку “Безопасность и охрана труда – 2010”.

Специалисты отдела проводят ежегодные смотры-конкурсы на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях, расположенных на территории Смоленской области, и на звание «Лучший уполномоченный по охране труда». Победителями смотров-конкурсов, которым в торжественной обстановке в большом зале заседаний Администрации Смоленской области были вручены денежные премии, в 2010 году признаны организации: ООО “Строитель-Р” (Дорогобужский район); УТЦ “Атомтехэнерго” (г.Десногорск); ОАО “Дорогобужкотломаш”; Смоленский филиал ОАО “ЦентрТелеком”. Лучшими уполномоченными по охране труда признаны Д.В.Безгодов, инженер Смоленской атомной станции; А.Г.Демидов, мастер КИПиА ООО “ДорогобужРемстрой”, М.Н.Панкова, медицинская сестра ОАО “Дорогобуж”.

В 2010 году впервые на территории нашей области под руководством заместителя Губернатора Смоленской области Сергея Кривко был проведен региональный этап Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности”, в котором работодатели Смоленщины приняли самое активное участие. В номинации “За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости” первое место заняло ОАО “Дорогобужкотломаш”, а в номинации “За развитие кадрового потенциала” - ФГУ “Смоленская психиатрическая больница (стационар) специализированного типа с интенсивным наблюдением”. В номинации “За развитие социального партнерства” лидером стал Смоленский торгово-экономический техникум. Филиал ФГУП “Радиочастотный центр Центрального федерального округа” в Смоленской области занял 1-е место в номинации “За развитие рынка труда”. В номинации “Малое предприятие высокой социальной эффективности” первое место у индивидуального предпринимателя Дмитрия Александровича Романишина. Смоленский политехнический колледж победил в номинации “За формирование здорового образа жизни”.

Особое внимание в прошедшем году Департаментом уделялось вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях Смоленской области. Аттестация позволяет полностью идентифицировать опасности, принять меры по их устранению. В минувшем году активизировалась работа по аттестации рабочих мест по условиям труда в бюджетных организациях и, в частности, в сфере социальной защиты населения. В областных государственных учреждения социальной защиты населения аттестовано 1870 рабочих мест.

Отделом охраны труда также осуществляется государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве. В 2010 году подготовлено 146 различных экспертных заключений.

В настоящее время граждане все чаще стали отстаивать свои права в суде, и поэтому особое место занимают экспертизы, выполненные на основании определений судебных органов, по искам работников к органам Пенсионного фонда РФ при отказе в назначении льготного пенсионного обеспечения. При проведении данного вида экспертиз проводится значительный объем работы по розыску и запросам необходимых документов в организациях, в которых работали истцы в разные периоды их трудовой деятельности, в архивах (в случаях ликвидации организаций), в управлении Роспотребнадзора и других, так как подавляющее большинство гражданских дел, направлявшихся судами на экспертизу, не содержат достаточных сведений для ее проведения. В 2010 году было проведено 47 экспертиз по запросам судов. Экспертные заключения были учтены судебными органами, а их выводы положены в основу вынесенных судебных решений. Специалисты по вопросам государственной экспертизы условий труда регулярно принимают участие в качестве экспертов в судебных заседаниях.

Заказчиками экспертизы качества аттестации рабочих мест по условиям труда в основном являются работодатели, которые привлекали для аттестации рабочих мест на своих предприятиях сторонние организации, оказывающие услуги в сфере охраны. Только за 2010 год 76 работодателей пожелали убедиться в качестве работ, выполненных аттестующей организацией.

В 2011 году Международная организация труда утвердила девиз Всемирного Дня охраны труда “Система управления охраной труда: путь к непрерывному совершенствованию”. Если в государстве, регионе, в каждой организации, на каждом рабочем месте охрана труда будет системно организована, то и основа любой модели экономики - трудовые ресурсы - будут в безопасности. Специалисты отдела охраны труда Департамента Смоленской области по социальному развитию призывают работодателей и работников не забывать об этом и беречь самих себя и своих сотрудников.



КОНТАКТНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ:

Рогачёв Александр Николаевич (начальник отдела, главный государственный эксперт условий труда Смоленской области) - тел./факс (4812) 66-46-51

Кошевенко Николай Иванович (заместитель начальника отдела) - тел./факс (4812) 29-28-88

Сотрудники отдела - тел. (4812) 29-28-52; 66-53-42

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки