Смоленск 2.0

В 2011 году проблема обеспечения занятости жителей города Смоленска, потерявших работу и находящихся под риском увольнения, продолжает оставаться напряженной, но положительные результаты есть. Об этом корреспондент «СН» беседует с руководителем Центра занятости населения Смоленска Еленой Авдащенковой:



- Согласно еженедельному мониторингу за истекший период 2011 года сведения о высвобождении работников в связи с сокращением численности или штата подали 154 организации. В связи с этим были уволены 1763 человека. Наибольшее количество работников сократили: ОАО «ОСРАМ», ОАО «Смоленский авиационный завод», Смоленская таможня. 62 предприятия заявили о полной ликвидации и уволили 1267 работников, из числа которых более 800 обратились в службу занятости.

Количество вакансий, заявленных работодателями, в настоящее время составляет 2 784, в то время как на учете в целях поиска подходящей работы состоят 2189 граждан. Коэффициент напряженности (соотношение числа незанятых граждан, состоящих на учете и заявленных в центр занятости населения вакансий) составляет 0,76.

- Как и в прежние годы, высококвалифицированным специалистам и женщинам сложнее подыскать работу?

- Да, это так. Предоставленные вакансии не всегда заполняются в полном объеме – профессиональные качества безработных во многих случаях не соответствуют предъявляемым требованиям работодателей, а оплата труда не соответствует запросам безработных. По-прежнему хронически не хватает вакансий для женщин и ищущих работу специалистов. Анализ банка вакантных рабочих мест показал, что 32,8% из них предназначены для граждан, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, и 22,9% – для женщин.

Для рынка труда города Смоленска характерно непрекращающееся движение рабочей силы, рост числа неудовлетворенных и ищущих новую работу, продолжает сохраняться несоответствие спроса и предложения рабочей силы.

За услугой содействия в поиске подходящей работы с начала текущего года в Центр занятости обратились 9354 человека, в том числе 4774 женщины. Всем обратившимся оказаны необходимые информационные, юридические, профессиональные, ориентационные и другие услуги.

В настоящее время в Центре занятости населения состоят на учете в поиске подходящей работы 2189 граждан, ищущих работу, из них незанятых граждан – 2124 чел., в том числе 1578 признанных в установленном порядке безработными, из которых 1475 получают пособие по безработице.

За январь-ноябрь 2011 года специалистами Центра занятости трудоустроены 4669 человек, причем в 10-дневный срок – 2607 человек, то есть более половины.

Показательно, что среди трудоустроенных – 354 смолянина, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе 79 – инвалиды.

- Могут ли безработные повысить свою квалификацию или приобрести профессию через Центр занятости?

- Конечно. Мы по-прежнему проводим эту работу. Направление безработных граждан на профессиональное обучение осуществляется с учетом запросов работодателей или под конкретное рабочее место. По направлению Центра занятости населения 608 безработных граждан приступили к профессиональному обучению в 2011 году.

- На какие временные и общественные работы направляются смоляне? Могут ли подростки заняться общественно-полезным турдом и получить за это деньги?

- Несомненно. Временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время уделяется большое внимание. Заключено 49 договоров на трудоустройство 715 несовершеннолетних граждан. В мероприятии приняли участие 36 школ, ОГОУСПО «Смоленский монтажный техникум», ФГОУ СПО «Смоленский промышленно-экономический колледж», СОГУ ДОД «Станция юннатов», МОУ ДОД МПЦ «Смоленские дворы», ООО «Полиформ Интернэшнл 2010». Затраты из федерального бюджета на выплату материальной поддержки составили 905 375,67 рублей. Администрацией города Смоленска на выплату заработной платы участникам этой программы выделено 1734,4 тыс. рублей, что способствовало выполнению контрольных показателей по данному мероприятию в полном объеме.

На проведение общественных работ заключены 58 договоров, направлены 152 безработных. Затраты на выплату им материальной поддержки составили 712 793 рубля.

Одним из направлений работы Центра по оказанию содействия в трудоустройстве является организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. С этой целью в 2011 году заключены 43 договора. Трудоустроены 52 безработных, это инвалиды, лица предпенсионного возраста, выпускники. Участникам этой программы за счет средств федерального бюджета оказана материальная поддержка в размерах, предусмотренных действующим законодательством на общую сумму 299 884 рубля.

С учетом кризиса количество предприятий, имеющих возможности на создание временных рабочих мест для организации общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, сократилось. В то же время ряд работодателей в 2011 году активно приняли участие в организации и проведении общественных работ, временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Это ООО «Железнодорожная компания», МБУ «Зеленстрой», ООО «Винис», ОСП «Смоленский почтамт», ЗАО АМО ЗИЛ, СОГУ РЦ «Вишенки», МП «Комбинат студенческого питания», ООО «Гофра-Гарант», ОГБУЗ «Клиническая больница №1», ЗАО «АвтоЗЭС», СРО ОООИ ВОГ, ООО ОКК «Святогор-1» и другие предприятия и организации города.

В 2011 году нам удалось трудоустроить на первое рабочее место 16 выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования. Выделенные средства в объеме 53 202 рублей освоены в полном объеме на выплату материальной поддержки выпускникам из расчета 1700 рублей в месяц каждому. Выпускников приняли на работу ООО «Пакгрупп», СОГУ РЦ «Вишенки», ООО ЦДРДТ «Счастливый дом», ООО «ТАИС», ЗАО АМО ЗИЛ, ИП Евмененкова, ИП Даньшина. Одним из направлений работы Центра занятости является организация и проведение ярмарок вакансий рабочих и учебных мест. Результатом проведенных в 2011 году 9 крупных ярмарок и 6 мини-ярмарок стало трудоустройство более 300 жителей г. Смоленска.

- Елена Яковлевна, какая помощь оказывается безработным в рамках реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда?

- Я хочу напомнить, что Программа представляет собой комплекс социально-экономических, организационных мероприятий, увязанных по ресурсам, исполнителям и срокам реализации. Сумма выделенных средств на 2011 год составляет почти 17 млн. руб., количество участников – 558 человек.

В целях получения первого опыта работы для выпускников организовано мероприятие «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы». На предприятиях и в организациях города Смоленска в 2011 году стажировались 62 выпускника. В данном направлении Центр занятости стабильно сотрудничает с ОАО «Завод КДМ имени Калинина», ОАО «ПО «Кристалл»», ОАО АК СБ РФ – Смоленское отделение – филиал № 8609, СОАО «Бахус», филиал ОАО «УралСиб» в г. Смоленске, ИП Жупиков, ИП Шульман и другие. Сегодняшних выпускников в первую очередь волнуют перспективы профессионального развития, дополнительного образования, конечно же, возможность быстрого карьерного роста и перспектива роста заработной платы, но в первую очередь им необходим опыт. Выпускники проходят стажировку на реальных рабочих местах под руководством наставников из числа наиболее квалифицированных работников, приобретают необходимый опыт. Оплату труда выпускников-стажеров практически все организации производят из расчета минимального размера труда, только в ОАО «ПО «Кристалл» средний размер оплаты труда составляет 6500 рублей, в ООО «ШП «Восход» – 7500 рублей.

Еще одно направление – опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. В нем участвовали 91 работник ОАО «Айсберг», МУП «Смоленсктеплосеть», ФГУП «СПО «Аналитприбор», ОАО «Квадра». Затраты на реализацию мероприятия составят всего 716,49 тыс. рублей.

В профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, приняли участие 79 человек. Затраты на реализацию мероприятия составили 357,20 тыс. рублей. Женщины получили профессии бухгалтера, парикмахера, кассира, секретаря, швеи, инструктора лечебной физкультуры.

На профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения направлено 8 врачей по специальностям: неонатология, кардиология, детская кардиология, детская стоматология, гастроэнтерология. Договора заключены с лечебными учреждениями: ОГБУЗ «Клиническая больница №1», ОГБУЗ «Детская стоматологическая поликлиника», ОГБУЗ «Смоленская областная клиническая больница», ОГБУЗ «Смоленская областная детская клиническая больница», СОГБУЗ «Перинатальный центр» на общую сумму 250 тыс. рублей.

В рамках мероприятия Программы «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест» в 2011 году предусмотрено открытие собственного дела 150 безработными гражданами, а также создание 50 рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. На реализацию этого мероприятия запланировано 11 760 000 тыс. рублей, из них: средств федерального бюджета – 8 526 000 руб., областного бюджета – 3 234 000 руб.

В 2011 году 25 предприятий заявили об участии в мероприятии «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей». На этих предприятиях будут созданы дополнительно 44 рабочих места, в т.ч. для 41 инвалида – специально оборудованные, трудоустроена одна многодетная мать и два родителя, воспитывающих ребенка-инвалида. В числе предприятий, создавших несколько специально оборудованных рабочих мест, ООО «МонтажСервисСтрой», ООО «СпецПрофМаш», ИП Видус В.С., СОГБУ «Реабилитационный центр «Вишенки», ООО «Смоленский электротехнический завод». Возмещение затрат на создание каждого рабочего места было компенсировано за счет средств федерального бюджета в сумме, не превышающей 50 тыс. рублей и составит в общей сложности на конец года более 2 млн. рублей. Реализация Программы содействия занятости населения и Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области позволила снизить регистрируемую безработицу в городе на 0,17% (1,02 % в январе до 0,85% на 05.12.2011г.).





Автор: Татьяна Шатыркина

Смоленская областная независимая газета

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки